2023年1月7日，南瑞继保第四届职工代表大会第二次会议暨2023年工作会议召开。公司董事长沈国荣院士、公司中高层管理人员和职工代表参加会议。

      公司总经理李九虎作了题为《聚焦新目标、聚力新作为，持续推动南瑞继保高质量稳健发展》的管理工作报告。报告全面总结了公司2022年工作，对2023年各项重点工作进行了细致部署。2022年，面对疫情持续影响和复杂经济形势，南瑞继保全体干部员工团结奋进、攻坚克难，圆满完成全年目标任务，各项工作取得新的成绩和突破。一是坚持创新驱动发展战略。围绕新型电力系统建设需求，持续开展关键技术研究和新产品开发，新承接科技项目65项，完成13项科技成果鉴定，科技创新取得丰硕成果。二是持续加大市场开拓力度。以技术引领促进项目孵化，自主可控、配网、抽蓄、新能源、储能等市场拓展成绩显著。国际市场持续提升保护自动化产品份额，柔性交流市场快速增长。三是大力推进产业化能力建设。各环节、各部门间协同配合更加紧密，综合生产能力和工作效率不断提高，产品保持优质稳定，信息化、规范化管理水平全面提升。四是全面加强党建和党风廉政建设。深入学习贯彻党的二十大会议精神，全面实施“党建+”工程，从严治党正风反腐向纵深推进。

      会议对公司发展的后续工作提出了明确要求，强调要持续推进科研产业融合，加强研发能力建设，强化科研创新对产业发展的引领作用；明确市场拓展方向，抓住新型电力系统建设机遇，积极开拓以能源企业为代表的行业市场，稳健发展境外市场；优化统筹协调机制，加强一体化信息平台建设，提升协同工作效率和整体生产运营水平；发挥战略驱动作用，坚持“做精主业、外延发展”的战略路线，促进“市场一体两翼，业务三足鼎立”的战略目标扎实落地；强化文化队伍建设，把南瑞继保的发展历史和优秀文化诠释好、传承好，强化组织绩效导向，关注员工能力培养，健全员工激励体系，提升人才队伍建设水平。

      会议期间，公司各中心（部门）分别汇报了2022年的工作业绩，对2023年的工作重点进行了分析和梳理。与会代表围绕公司管理工作报告，结合工作实际，针对“科研产业融合、重点领域创新”、“明确拓展方向、加大有效投入”、“优化统筹协调、协同高效运营”和“文化队伍建设、提升核心能力”等方面的议题展开了热烈讨论，提出了许多有价值、可操作的意见和建议。

      公司党委书记严伟作大会总结，要求公司各中心（部门）认真组织好会议精神的传达学习，结合实际抓好贯彻落实，并强调要强化责任指标意识，确保完成年度目标；强化信息平台建设，提升生产运营效率；强化问题发现整改，确保安全质量水平；强化文化党建引领，全面落实二十大精神；强化卓越绩效管理，提升品牌影响力。希望广大干部员工要坚持文化自信、机制自信、道路自信，在新征程中体现新担当、展现新作为、作出新贡献。

      会议宣读了2022年度南瑞继保获得的主要荣誉和奖项。2022年，公司获得各类科技奖项70余项。公司的电力保护控制设备被评为国家制造业单项冠军产品。公司获评江苏制造突出贡献奖、工业互联网标杆工厂，卓越绩效管理获得南京市市长质量奖评审专家的充分肯定。公司和博瑞电力同时获得江苏省智能制造示范工厂。博瑞电力获评江苏省创新型领军企业、常州市市长质量奖。

      会议对低频输电技术攻关及实施团队等9个“先进集体”、汪楠楠等10名“十佳员工”、祝万等40名“先进个人”进行了表彰。

      会议号召公司全体干部员工在沈国荣院士的带领下，创新实干、忠诚担当，确保高质量完成2023年度工作任务，为全面实现“十四五”发展目标，持续推动南瑞继保高质量稳健长远发展做出新的更大贡献！